Über Coface

Unsere Mitarbeiter

Die Mitarbeiter von Coface sind Experten im Bereich Kreditversicherung und weltweit für Sie im Einsatz

Als Mitarbeiter von Coface gehören Sie einer internationalen Gruppe an und schließen sich unserem Streben nach Perfektion bei der Absicherung von Geschäftsaktivitäten an. Sie sind damit auch, Teil der Wirtschaft eines Landes: Da sie auf der ganzen Welt zu Hause sind, sind die Experten von Coface mit den jeweiligen Landeskulturen bestens vertraut. Dies schafft Vertrauen zu unseren Kunden. 
 
Verteilung der Coface Mitarbeiter nach Region : 
 
Verteilung-Mitarbeiter-Coface-Group

Die 4 Verpflichtungen unserer Personalpolitik

Die 4 Verpflichtungen unserer Personalpolitik

Fokus auf neue Mitarbeiter

Bei Coface nehmen alle neuen Führungskräfte im ersten Jahr an einem Trainingsprogramm teil. Im Rahmen dieser Ausbildung lernen sie unsere Unternehmenskultur und Geschäftszweige kennen. Das Programm trägt zum Aufbau eines internen Netzwerks bei, das für die eigenen Arbeitsbeziehungen und für ihr Wohlbefinden wichtig ist.

 
Talente entwickeln

Innerhalb der ersten Monate nach Eintritt in das Unternehmen hat jeder Mitarbeiter von Coface Zugang zu einer Reihe an Trainingsprogrammen, die von erfahrenen Managern, qualifizierten Beratern und lokalen Spezialisten angeboten werden. Mit unterschiedlichen Schwerpunkten bieten diese Programme den Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Kenntnisse zu vertiefen und die Feinheiten der Kreditversicherungsbranche zu erlernen.
 

Karrieren fördern

Wir bewerten die Leistungen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter jährlich. Damit erhalten sie eine möglichst breite Sicht auf ihre eigenen Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzich bereiten wir auf einen größeren Verantwortungsbereich im Konzern vor. Mitarbeiter, die in verantwortungsvollere Positionen befördert werden, erhalten individuelle Unterstützung kombiniert mit einem zentralisierten Karrieremanagement.
 

Leistung belohnen

Coface bietet eine anreizorientierte Vergütungspolitik, die alle Mitarbeiter ihrer Leistung entsprechend entlohnt. Die engagiertesten Mitarbeiter erhalten zusätzliche Boni, die nicht nur ihre Leistung sondern auch den Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens berücksichtigt. 

Verbindung von Vielfalt und Exzellenz

Wir in Zahlen

  • 4.600 Mitarbeiter weltweit
  • Ca. 700 Mitarbeiter in Deutschland
  • 72 unterschiedliche Nationalitäten
  • 56% Frauen 

Mit 72 in der Gruppe vertretenen Nationalitäten, legt Coface großen Wert auf Diversität. Sie bietet uns die Möglichkeit, auf die Bedürfnisse unser Kunden maßgeschneiderte Services in 66 Ländern anzubieten und gleichzeitig unseren ausgezeichneten Ruf zu wahren.

 

Die unterschiedlichen Profile und kulturellen Hintergründe unserer Mitarbeiter tragen zu einem besseren Verständnis der lokalen Märkte bei. Damit sind sie maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich.

 

Ein weiteres Hauptanliegen unserer Human Resources Strategie ist die Geschlechterparität: 56 % unserer Mitarbeiter sind Frauen. Fünf von zwölf Kernfunktionen in unserer Geschäftsführung sind zur Zeit mit Frauen besetzt.

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