Karriere bei Coface

Ihre Forderungen sind unsere Herausforderungen!

 
Das versprechen wir unseren Kunden. Sie lieben Herausforderungen? Wir bieten sie Ihnen! Unser Spezialgebiet Risiko- und Forderungsmanagement erfordert qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Innendienst und draußen bei den Kunden. Wir fördern und fordern Sie durch abwechslungsreiche Aufgaben und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

 

 

Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote

 

 

• Praktikant/In im Bereich Human Resources
• Firmenkundenberater für die Region Süd (Deutschland)
• Volljurist (in Vollzeit)
• Firmenkundenberater für die Region Nord-West (Deutschland)
• Masterstudiengang International Management/Junior Risikomanager in Kooperation mit der Steinbeis University
• Masterstudiengang International Management/Junior Risikocontroller in Kooperation mit der Steinbeis University

Was uns als Arbeitsgeber attraktiv macht:

 Die Vereinbarkeit von Beruf  und Familie ist für uns keine Floskel

 
Als Arbeitgeber achtet Coface auf eine positive Work-Life Balance: Sie sollen die unterschiedlichen Aspekte Ihres Lebens gut miteinander vereinbaren können. Für uns ist es selbstverständlich Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie diverse Teilzeitmodelle ermöglichen Ihnen das.
 
Zudem bietet Ihnen unsere, direkt neben dem Firmengebäude gelegene Kindertagesstätte Coface Kids ein Betreuungsangebot von Kindern im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Coface Kids unterhalten wir gemeinsam mit Stadt Mainz sowie der Aareon AG.
 
Im März 2012 erhielten wir erstmalig das Zertifikat zum Audit „berufundfamillie“. 2016 wurden wir erfolgreich re-zertifiziert.
 

 

 

Wir sehen in unseren Mitarbeiterinnen und MitarbeiterN unser Kapital

 
Coface bietet Ihnen diverse Einarbeitungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an, die Ihnen den Einstieg in unser Unternehmen mit seinen komplexen Aufgaben erleichtern. Neben einem vierwöchigen Einführungskurs, in dem Sie uns und unsere Lösungen ganz genau kennenlernen, bieten wir Ihnen neben „Training on the Job“ fortführend Seminare und Trainings an. Damit wollen wir Ihre persönliche Entwicklung unterstützen.
 
Uns ist außerdem wichtig, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und bestens ausgestattet sind. Sie arbeiten bei uns in einem angenehmem Arbeitsklima, nutzen moderne Büroräume und Technik. Unser betriebseigenes Casino bietet Ihnen täglich ein ausgewogenes Angebot frischer Speisen.
 
Programme zur Gesundheitsprävention mit diversen Sport- und Wellnessangeboten tragen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit und des Wohlbefindens bei. Ein Paket aus umfangreichen Sozialleistungen rundet unsere leistungsgerechte und faire Vergütung ab.